留学生工作年限的计算主要依据以下规定：
公派出国进修人员和访问学者
在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。
公派留学人员，凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，1年内停薪留职，1年后是否保留公职，视不同情况由派出单位决定。
在职人员自费出国留学
从出境的下1个月起停发工资，保留公职1年。
自费留学者回国后，其出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。
硕士生和博士生
硕士生：高校毕业直接考取的不算工龄，在职人员学习期间算工龄。
博士生：学习期间计算工龄。
其他特殊情况
出国前已办理离职、辞职手续或与原单位终止工作关系的留学人员，获得硕士及以上学位的，在国外攻读硕士及以上学位的年限及学成后在国外工作的年限与出国前的工作年限合并计算连续工龄。
归国华侨职工在国外从事革命工作者，确因工作需要调回国内或受迫害回国的，如有可靠证明，报经中侨委（现国务院侨务办公室）审核属实者，其在国外参加革命工作的时间，可计算为连续工龄。
建议
公派留学：如果是在职人员且被公派出国，务必保留相关证明文件，以便回国后能够顺利计算工龄。
自费留学：自费留学生在回国后，应尽快与原单位联系，确认工龄计算的起始时间和方式。
研究生：对于硕士生和博士生，需要明确是在职学习还是高校毕业直接考取，以便正确计算工龄。
这些规定确保了留学生在回国后能够顺利过渡到国内的工作体系，并享受到应有的工龄计算待遇。