留学生刚毕业时的工资水平受多种因素影响，包括专业、行业、地区、工作经验以及毕业院校等。根据最新的调研数据，留学生在就业市场上的竞争力较强，起薪普遍高于国内高校毕业生。以下是具体的薪资范围：
起薪中位数区间
留学生起薪的中位数区间位于7000-9999元，而国内学生的中位数区间位于5000-6999元。
高薪段比例
在7000元以上的高薪段中，留学生的比例基本大于国内毕业生，有38%的留学生起薪达到1万元人民币以上，而国内毕业生能达到这一起薪标准的仅有24%。
行业差异
互联网行业：留学生优先岗位的平均月薪达到了14680元/月，技术岗位的应届同学能拿到年薪50万+的Offer。
金融行业：学历要求高，含金量高，应届薪资也较高，尤其是医学、药剂学等专业。
地区差异
在澳洲，2024年应届毕业生的平均年薪为74,944澳元，税后到手收入约58,658澳元。不同行业和地区的薪酬水平存在差异，教育、矿业和银行金融服务业的薪酬较高。
在美国，顶尖大学的毕业生早期职业薪资可观，如麻省理工学院毕业生的早期职业薪资可达11万美元。
在英国，本科生毕业5年后的平均工资为2.99万英镑，约合人民币28.1万元，硕士毕业生的平均年薪已高达3.61万英镑。
其他数据
有些欧美归来的硕士月薪在2000-3000元左右，但也有很多其他国家的留学生月薪平均在7481元左右。
建议
选择专业和行业：选择高薪的专业和行业，如互联网、金融、医学等，可以提高留学生的起薪水平。
地域选择：在薪资水平较高的地区，如北京、上海、深圳等一线城市，或澳洲、英国等国家，留学生的起薪通常较高。
工作经验：除了起薪，工作经验也是影响薪资的重要因素。积累更多的工作经验，有助于提升薪资水平。
综上所述，留学生刚毕业时的工资水平较高，尤其是选择高薪专业和行业，或在薪资水平较高的地区就业。建议留学生在就业时综合考虑这些因素，以获得更好的职业发展机会。