留学生找工作的难易程度受多种因素影响，包括专业、学校声誉、个人能力、行业需求、就业市场状况等。以下是一些关键点：
学校声誉
名校毕业生可能更容易找到工作，因为他们的学历背景通常更受认可。
个人能力
实力强、有相关实习经验、语言能力高的留学生在求职时更有优势。
专业选择
选择一些在当地就业前景好的专业，如土木工程、机械工程、电子工程等，可以增加就业机会。
行业需求
根据行业需求，某些专业的留学生可能更容易找到工作，例如IT技术领域。
就业市场状况
国内企业对留学生的专业知识与实践经验并重，留学生需要具备这些能力才能在就业市场中脱颖而出。
信息不对称
留学生可能对国内就业市场了解不足，这可能导致他们在求职过程中遇到困难。
文化适应
留学生在国外学习可能培养了全球化思维和跨文化交流能力，这对某些企业来说是一个加分项。
竞争环境
留学生回国后，需要与本土毕业生和其他有经验的求职者竞争，这可能是一个挑战。
国内外经验结合
留学生如果能将国内外的学习和工作经验结合起来，将具有较大优势。
特定国家情况
例如，在日本，留学生留日就业比率大约只有30%，但掌握IT技术可以增加就业概率。
总结来说，留学生找工作的难易程度因人而异，取决于他们的个人背景、专业选择、行业需求以及就业市场的具体情况。留学生应该充分利用自己的优势，并努力提升自己的实践经验和综合素质，以在就业市场中更具竞争力