海外留学生选择回国就业的原因可以归纳为以下几点：
国内经济发展：
随着中国经济的快速发展，国内的生活和工作条件对留学生来说更具吸引力。
就业市场压力：
在全球化就业市场中，留学生面临激烈的竞争，回国后可能更容易找到稳定的工作。
文化适应：
留学生在国外可能面临文化适应的挑战，回国后能够与家人团聚，享受更舒适的生活环境。
职业发展：
在国内，留学生可以利用家庭背景和资源，更容易实现职业发展。
社会认可：
留学生的国际视野和语言优势在国内某些行业，如金融、科技和文化领域，增加了他们的竞争力。
家庭因素：
家庭和亲情的牵绊也是留学生回国就业的一个重要考虑因素。
政策吸引：
中国政府为吸引留学生回国就业提供了各种优惠政策和便利措施。
国际企业机会：
随着更多国际企业进入中国市场，为留学生提供了更多的就业机会。
社会地位与稳定性：
体制内工作，如公务员或事业单位，提供稳定的职业路径和社会地位。
个人职业规划：
一些留学生可能因为个人职业规划和实际就业的结合问题，选择回国寻找更符合期待的工作。
以上各点综合反映了留学生回国就业的多重考量，既包括外部环境的变化，也涉及个人职业规划与家庭因素