日本留学生社保的交费流程如下：
确定社保基数和费用
根据员工的工资和相关规定确定社保基数。
计算社保费用，包括健康保险和国民健康保险等。
办理参保手续
留学生必须在抵达日本后14天内到当地市政府办理参保手续，需要提供外国人登录证、在留卡和印章等身份证明。
辞职后退出健康保险或生孩子时也必须参加国民健康保险。
定期缴纳社保费用
企业需要按照规定的期限和方式向社会保险厅（JPSA）缴纳社保费用。
留学生可以通过银行账户自动转账交纳保险费，也可以每个月拿当月交费单到银行进行交纳。
国民健康保险的费用
国民健康保险的费用根据地区和收入有上下浮动，留学生在没有打工的情况下，一个月大概是1500日元左右。
如果因为打工收入增加，需要缴纳的保险费用也可能会上涨到3000~5000日元不等。
注意事项
千万不要拖欠保险费，拖欠费用需要补滞纳金，拖欠时间越长，需要支付的滞纳金也越高。
留学生入学后自动购买医疗保险，保险费用可能已经包含在学费和生活费中。
建议留学生在抵达日本后尽快办理参保手续，并确保按时缴纳社保费用，以便享受相应的社保待遇。