留学回国后的薪资水平受多种因素影响，包括专业、学历、就业地区和个人能力等。以下是一些概括性的信息：
一般起薪
5000元人民币起步，但这是较低水平，稍有能力者月薪可达2万元人民币。
6000至7000元人民币被视为正常水平，但有些人可能达不到这个数，甚至就业困难。
长期薪资
留学生在回国后的5至10年内，薪资通常在10至15万元人民币之间。
长期来看，薪资水平有可能达到数百万甚至数千万元人民币，但这仅适用于部分高薪行业和高薪职业。
专业与地区
不同专业领域的薪资水平有所不同，商科和高精尖领域的薪资通常较高。
留学国家不同，薪资水平也有差异。例如，美国、英国、加拿大等国家的薪资水平相对较高，而一些东南亚国家的留学费用较低。
个人能力
留学生能否在留学期间提升自己的能力，对回国后的薪资有重要影响。那些能够积极学习并提升自己的人，通常能够获得更高的薪资。
市场趋势
根据《2022年中国海归就业调查报告》，海归优先职位的平均招聘薪酬连续三年走高，2022年达14680元/月。
建议
合理规划：留学生应根据自身情况和市场趋势做出合理规划，选择适合自己的专业和就业领域。
提升能力：在留学期间，应注重个人能力的提升，以便回国后能够更好地适应市场需求并获得更高的薪资。
长期投资：留学是一项长期投资，虽然短期内可能看不到明显的回报，但从长远来看，留学经历对个人职业发展和薪资增长具有重要价值。
综上所述，留学回国后的薪资水平因个人情况和选择的专业领域而异，但总体来说，具备一定能力和积极规划的人通常能够获得较高的薪资回报。