日本留学后的现状可以从以下几个方面进行分析：
就业现状
就业率：近年来，日本留学生在日就业人数显著增长。截至2022年，在日本找到工作的留学生人数比10年前增加了约3.9倍。
行业分布：留学生在日本就业的领域主要集中在制造业、批发和零售业、学术研究、专业和技术服务、信息和通信以及住宿业等。其中，约15%选择了制造业，其他约85%的学生则多在服务业和零售业等领域就职。
薪资水平：超过80%的留学生在刚进入公司时的工资低于每月25万日币，90%的留学生的工资低于每月30万日币。半数以上的留学生最终进入100人以下的小型企业。
就业优势：日本企业重视应届毕业生，尤其是理科专业的留学生，专业和硕士学位对他们来说是有帮助的。此外，留学生在日本积累的工作经验对于未来的职业发展具有重要意义。
回国就业现状
回国人数：越来越多的留学生选择在日本完成学业后回国就业。根据教育部留学服务中心的数据，回国就业的留学生中，硕士学历已经占到了2/3。
行业选择：回国就业的留学生多选择进入日企或与日本有合作关系的企业。随着中国经济的快速增长，越来越多的日本企业在中国扩大业务，为留学生提供了大量的就业机会。
薪资和福利：国内对于多语种人才的需求也在不断增加，尤其是对于那些精通日语的留学生来说，他们的就业前景十分广阔。日本的工作起薪较高，保险制度完善，假期多，加班费制度明确。
留学政策与环境
政策支持：日本政府为了缓解人口老龄化问题，推出了吸引外国人才的相关政策，为留学生提供更多的就业机会和优厚的待遇。这些政策包括特定技能签证政策等。
就业环境：日本社会高度缺乏年轻劳动力，尤其是高素质人才，留学生在日本找工作相对容易。此外，日本企业愿意招聘大学应届毕业生，并提供完善的职业发展规划。
未来趋势
留学人数增加：随着全球化和国际交流的深入发展，越来越多的学生将目光投向海外留学，日本作为一个教育水平高、文化丰富的国家，将继续吸引大量的留学生。
留学要求提高：由于留学人数的增加，日本高校的招生竞争也变得越来越激烈。高校的入学要求也在不断提高，如修士考的题目难度提升、名校对语言要求提高等。
建议
提高语言能力：在日本就业时，日语能力及沟通能力是最重要的因素。留学生应充分利用在日本学习的机会，提高日语水平。
积累实践经验：在日本企业工作时，积累先进的生产技术和管理经验，提高自己的专业技能和国际化水平，这对未来职业发展具有重要意义。
选择合适的专业：理科专业的留学生相对更容易找到工作，但文科专业的留学生也可以通过提高日语能力和深入了解日本文化，在国内日资企业或与日本有合作关系的公司中找到就业机会。
充分利用政策：了解并利用日本政府提供的各种政策，如特定技能签证政策，以增加就业机会和享受更多福利。
综上所述，日本留学后的就业现状整体较好，但仍需留学生自身不断提高能力和积累经验，以应对日益激烈的就业竞争。