留学生不愿意回国发展的原因可以归纳为以下几点：
职业机会和薪资待遇
国外通常提供更多的职业机会和更高的薪资待遇。
国内虽然也有快速发展，但在某些领域如IT、金融等竞争激烈，薪资水平相对较低。
教育和研究环境
国外拥有更优质的教育资源和更开放、自由的学习及研究环境。
生活和工作环境
国外的生活环境更舒适，文化更开放，有利于个人发展。
国内工作时长普遍较长，加班现象普遍，可能给留学生带来身心健康压力。
文化和社会适应
留学生在国外生活多年，已适应西方文化和生活方式，回国可能面临文化冲击。
国内就业市场存在激烈竞争，部分企业招聘过程可能短视，增加留学生回国就业的焦虑。
家庭和个人因素
一些留学生想离父母更近，照顾家人。
不希望孩子在国外长大，担心染上不良习惯。
心态和期望
留学生可能过于追求物质享受，对国内的创新创业环境缺乏了解和认同。
部分留学生可能安于现状，不愿意放弃现有的生活和工作。
人脉和社交网络
留学生在国外积累的人脉可能在回国后失去，需要重新建立社交网络。
社会地位和认同
在国外接受教育可能提高了个人的社会地位，部分留学生可能因此不愿回国。
这些原因综合起来，反映了留学生在考虑是否回国发展时所面临的多种挑战和考量。每个人的情况不同，决策背后的动机也是多元和复杂的