留学生换工作签通常涉及以下几种合同：
《外派劳务合同》
与乙方（国内派遣公司）签订，明确双方的权利和义务，包括劳务内容、时限等。
《雇佣合同》
与国外雇主或老板签订，明确雇佣条款和条件。
两方协议
留学生从国外学成回国后，如果找到工作单位，只需与单位签订两方协议，不需要三方协议。
劳动合同
毕业后在日本找到接收企业，可以换工作签，通常签订的是“技术·人文知识·国际业务”签证相关的劳动合同。
建议
明确合同条款：在签订任何合同之前，务必仔细阅读合同条款，确保合同内容明确，包括工作期限、工作内容、工资待遇、违约责任等。
了解政策：留意最新的签证政策和申请要求，确保合同符合相关法规，避免因合同问题影响签证申请。
咨询专业人士：在签订重要合同前，建议咨询专业的法律顾问或移民顾问，确保合同符合法律要求和个人利益。
希望这些信息对你有所帮助。