留学生想要进入国企工作，可以参考以下步骤和建议：
学历认证
完成《国外学历学位认证》，这是进入国企的必备条件。
招聘信息获取
关注国企的官方招聘平台，如国资小新、国聘网等，以及关注国企的微信公众号或官网获取招聘信息。
准备简历
简历中应突出关键词，使用STAR法则组织内容。
确保个人信息真实无误。
招聘途径
通过校园招聘、网上招聘、中青年人才招聘等多种途径投递简历。
笔试准备
国企招聘可能包含行测、时政、企业文化等内容，需要提前准备和练习。
面试准备
可能会遇到无领导小组讨论、结构化/半结构化面试。
收集面经，提前准备可能的面试问题答案。
其他注意事项
了解国企的优势，如待遇、户口问题等。
把握招聘时机，及时投递简历。
留学生在国内求职时可能会遇到信息获取障碍和身份门槛，需要额外努力获取信息并建立联系。
留学生可能还需要进行专业复核，确保学历与岗位要求相符。
请根据以上步骤准备，并保持学习和成长，提高自身综合素质，以增加进入国企的机会