留学生在写简历时，有一些常见的通病需要注意避免。以下是一些具体的建议：
过于注重成绩和证书
很多中国留学生会把成绩单和证书放在最显眼位置，整个简历看起来像是一个成绩和证书的堆砌。然而，在国外的教育体系和求职市场中，成绩和证书虽重要，但更看重的是个人的实际经验、特点、技能等综合素质。
大量长句和不量化/表达模糊
在自我介绍栏里长篇大论，罗列出太多获奖情况、课外活动等，让人分不清主次，抓不住重点。academic experience和work experience混在一起，没有条理，不易发现亮点。使用QQ邮箱显得不太正式，GPA明明不高还非要往上放。
排版问题
常用正式字体如Times, Times New Roman, Arial，全篇使用同一字体，粗细体也要统一。标题12-14字号，内容10-12字号，标题和内容的字号大小要区分开。内容单倍行距，可以通过设置段前距和段后距将标题与内容区别开，提高视觉效果。注意中英文标点符号的形状不同。
经历/项目介绍问题
介绍一个项目必须提及三点基本信息：项目需要解决的问题、取得的成果。经历的描述先后顺序可以按照时间倒叙，经历内容就细化两三个点去说细节，切勿多写。使用动词过去时来描述自己的经历。
错误使用时态
凡是已经做完的经历就应该用过去时，而不是一般现在时。经历在排序时永远都是把离现在时间最近的经历（最新的经历）放前面，离现在时间最远的经历放在最后面。
选择不合适的简历模板
不要选择花里胡哨的简历模板，选择一个简洁朴素清清爽爽的模板。无论是求职简历还是留学申请简历，简洁明了更为重要。
文件命名不规范
简历文件名应规范，如CV而不是Resume。简历中不应包含过多个人信息，如证件照、性别、生日、健康状况等，因为这些信息在国外招聘中并不被看重，甚至可能被视为不专业。
过分谦虚或过于自夸
在西方社会，自信和积极主动是受到重视的品质。过分的谦虚可能会影响到求职者的表现，因此应避免使用过于谦虚的词语，尽量展现出自己的能力和成就。
通过避免以上通病，留学生可以制作出更加符合国外求职市场需求的简历，从而提高自己的竞争力。