澳洲留学生在寻找工作时可能会遇到一些挑战，主要原因包括：
签证类型限制
学生签证持有者可能更倾向于找兼职或实习工作，而全职岗位通常要求持有工作签证。
工作经验不足
许多留学生在申请正式岗位时缺乏合适的实习经验，这导致他们在HR筛选过程中失去竞争优势。
专业选择问题
选择的专业可能不是澳洲紧缺的，或者与澳洲就业市场需求不匹配。
移民政策限制
一些专业或领域可能因为移民政策限制，留学生难以满足移民要求。
经济环境变化
全球经济挑战和澳洲本地经济状况可能影响就业市场，减少职位空缺。
竞争激烈
随着本地毕业生数量增加，留学生面临的竞争更加激烈。
种族歧视问题
尽管不是普遍现象，但种族歧视在某些情况下仍然存在，影响留学生就业机会。
签证持有者类型
非永久居留权持有者可能在申请某些工作时遇到障碍，尽管并非所有雇主都会因签证类型而拒绝留学生。
简历准备不足
简历格式、语法错误或不符合澳洲公司要求的英文简历都可能成为求职障碍。
社交网络局限
华人留学生可能在社交网络中遇到局限，寻找工作和建立人际关系时面临困难。
为了提高在澳洲找工作的机会，留学生可以采取的措施包括：
对签证类型有清晰的认识，并选择适合自己情况的签证。
在学习期间积极寻找实习机会，积累工作经验。
选择与澳洲市场需求相匹配的专业。
了解并适应澳洲的移民政策，做好移民规划。
关注经济环境变化，适时调整职业规划。
提升自己的竞争力，包括语言能力和专业技能。
了解并应对可能存在的种族歧视问题。
精心准备简历，确保符合澳洲公司的要求。
扩大社交网络，利用各种渠道寻找工作和建立人际关系。