留学生入职时通常签订的是两方协议，而不是三方协议。三方协议是指学校、学生和雇主三方就毕业生就业所签订的协议书，而留学生由于涉及的是国外的教育背景，通常不会签订三方协议。
两方协议通常包含以下条款：
协议基本信息：
包括协议生效日期、有效期等。
协议条款：
涉及雇员（留学生）应遵守的法律法规、企业制度、岗位职责、工作任务等。
薪资待遇：
包括工资标准、支付日等。
社会保险和福利：
确保留学生依法享有国家规定的社会保险和福利待遇。
培训与晋升：
提供必要的岗前培训和职业发展机会。
其他条款：
可能包括保密协议、竞业禁止等。
签订两方协议时，留学生应仔细阅读并理解所有条款，确保自己的权益得到保障。如果有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。