香港留学生求职可以通过以下步骤进行：
1. 寻找职位空缺
劳工处服务：利用劳工处的免费就业服务，如「青年就业起点」（Y.E.S.）招聘会、「展翅青见计划」等。
招聘网站：访问如JobsDB、linkedIn、Indeed、CTgoodjobs、eFinancialCareers、Jijis等招聘网站。
公司官网：直接查看感兴趣公司的官网了解招聘信息，并进行简历投递。
职业博览/招聘日：参加劳工处、非政府机构或公司的职业博览/招聘日。
社交媒体和专业网络：利用linkedIn等职业社交网络平台。
学校资源：关注学校的就业服务中心、宣讲会和内推机会。
2. 撰写求职信和简历
职位空缺信息：仔细阅读招聘广告，了解公司背景和对职位的要求。
求职信内容：包括申请的职位名称、求职动机、相关学历和专业知识、工作经验、能胜任职位的原因等。
简历准备：确保简历内容准确、专业，并与求职信内容保持一致。
3. 面试准备
复习资料：熟悉求职信和简历中的信息，准备可能的面试问题。
时事关注：了解新闻、时事和热门话题，以展示你对行业的了解。
面试表现：保持良好的精神状态，自信回答面试官的问题。
4. 利用人脉资源
导师推荐：通过导师或学长学姐的内推获取面试机会。
职业网络：在linkedIn等专业社交网络上建立和维护职业人脉。
5. 其他注意事项
学历要求：对于金融行业等竞争激烈的行业，高GPA和专业证书是加分项。
实习经验：丰富的实习经验有助于了解行业和工作内容，提高就业竞争力。
社会实践：参与学生会工作、比赛等可提升软实力。
6. 应聘策略
针对性申请：根据个人专业和兴趣，有针对性地申请职位。
简历优化：根据申请的职位调整简历内容，突出相关经验和技能。
面试技巧：练习回答常见面试问题，展现良好的沟通能力和解决问题的能力。
以上步骤可以帮助香港留学生更有效地找到合适的工作。