高层次留学人才通常指的是那些通过公派或自费出国留学，并在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等领域工作，取得了显著成绩的人才。这类人才通常具备以下条件：
1. 在国际学术技术界享有一定声望，可能是某一领域的开拓人、奠基人或对该领域发展有重大贡献的著名科学家。
2. 在国外著名高校、科研院所担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者。
3. 在世界五百强企业中担任高级管理职务的经营管理专家，或在著名跨国公司、金融机构担任高级技术职务，在知名律师事务所（会计、审计）担任高级技术职务，有较丰富实践经验的管理人员或技术人员。
4. 在国外政府机构、政府间国际组织、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者。
5. 学术造诣高深，对某一专业或领域的发展有重大贡献，其成果处于本行业或本领域学术前沿，为业内普遍认可的专家、学者。
6. 主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者、技术人员。
7. 拥有重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术的专业技术人员。
8. 具有特殊专长并为国内急需的特殊人才。
这类人才通常具有创新意识、创新能力、合作能力和敬业精神，对国内的发展和建设能够贡献力量。