教师工作后留学需要满足一定的条件和程序，以下是一些关键步骤和注意事项：
单位同意
在编教师需要获得所在单位的同意才能申请出国留学。
单位可能会根据教师的职位、教学和研究情况来评估其出国留学的必要性和可行性。
语言要求
至少需要具备一定的外语水平，如英语，否则无法进行留学。
具体语言要求可能因国家和学校而异，建议提前了解目标国家的语言考试要求。
经济条件
需要有足够的外汇资助或奖学金支持，以维持在国外的学习和生活。
可以通过申请奖学金、贷款或自筹资金来解决留学费用问题。
申请程序
向单位提交申请，并经过单位、学校、人力资源部等多级审核。
具体申请程序可能因学校和政策而异，建议详细查阅所在学校的出国管理规定。
留学选择
根据自己的需求、预算、专业方向以及环境要求选择合适的留学国家和学校。
考虑留学国家的签证要求、生活成本、是否允许打工以及是否有奖学金机会。
学历认证
对于想要攻读全日制学历的老师，需要考虑留学时间与在职老师的寒暑假时间是否吻合，以及是否能获得全日制双证学历认证。
其他手续
办理个人普通护照及签证。
根据留学国家的要求，可能需要提供其他相关证明材料，如在职证明、无犯罪记录证明等。
公派与因私
教职工可以选择国家公派或因私出国（境），具体程序和要求有所不同。
国家公派通常需要经过学校、人事处等多级审批，并提供相关证明材料。
建议
提前规划，详细了解目标国家和学校的留学要求及流程。
与单位沟通，确保获得必要的支持和批准。
准备好所有必要的申请材料，并按照规定的流程进行申请。
考虑留学期间的住宿、生活、学术等方面的安排，确保留学顺利进行。
希望以上信息能对教师工作后留学有所帮助。