留学生在找工作时具有多方面的优势，这些优势包括：
专业领域优势：
留学生可以接触和学习到本专业的新领域知识，在国内很多行业和岗位上，留学生有时候比国内毕业生更具有竞争优势。
独立和抗压能力：
留学生独自在异国他乡要一个人学会解决问题，独立能力较强；同时，面对压力大的学业课程，抗压能力也得到很大的锻炼，这是职场所需要的环境适应能力以及高强度的抗压能力。
外语能力：
留学生在国外读书以及在与外国人打交道的过程中，外语能力得到提升，对很多企业来说，有出色的外语水平也是一项优势。
思维方式：
留学生去接触过外面的世界，有着国际化视角，看待问题、处理问题的方式都比较全面。
演讲能力：
留学生在国外经常参加课堂辩论，演讲能力很专业，这在国内就业环境方面是一个不错的优点。
包容性强：
留学生在留学过程中会与不同的声音、不同的辩论相融并存，具备一定的包容性。
年龄优势：
很多国外的留学生在24岁左右就能拿到硕士学位，相对于国内的学生来说要早两年进入企业，工作经验相对来说要比同龄人丰富。
视野开阔：
留学生在国外学习期间，可以接触到不同的文化、环境和思想，更加包容，视野更开阔，思维更活跃。
语言趋势：
随着中国对英语的需求越来越大，留学生接受英语教育，具备良好的英语水平，这在应聘外企和国际性质的企业时具有很大优势。
专业选择多样性：
现在的留学生选择的专业更加多样化，不再局限于传统的商科和理工科，这种多样性使得他们在就业市场上更具竞争力。
创业支持：
国内提供了一系列政策支持留学生创业，例如创业资金、创业场地以及创业培训等，这对有创业意向的留学生来说是一个很好的选择。
综上所述，留学生在找工作时具有多方面的优势，这些优势不仅来自于他们所学的专业知识，更来自于他们在异国他乡所获得的独特经历和能力。建议留学生充分利用这些优势，在求职过程中展现出自己的竞争力。