英国留学生回国后可以通过以下几种方式招聘：
网络招聘
通过各大招聘网站如智联招聘、前程无忧、51job、大街网、中华英才网等，查找合适的职位并进行投递简历。
在专门针对留学生的招聘平台上注册并发布个人简历，这些平台通常提供更多针对留学生的就业机会。
人脉招聘
利用家人、朋友、同学等人脉资源获取更多的招聘信息，从而更容易找到合适的工作。
通过社交媒体平台如linkedIn建立个人专业资料，与行业人士互动，拓展就业机会。
招聘会
参加企业举办的宣传招聘会，了解企业需求和招聘信息，与企业代表面对面交流，提交个人简历，并参加初试。
关注高校组织的校园招聘信息，参加企业宣讲会和招聘活动。
职业咨询和就业服务机构
咨询专业的职业咨询和就业服务机构，获取就业指导、职业规划和推荐合适的就业机会。
实习和技能提升
如果需要额外的时间来适应国内的工作环境或提升职业技能，可以考虑学习新技能或参加实习机会，然后再寻找合适的工作机会。
建议
提前准备：留学生在回国前可以提前准备个人简历、求职信，并关注国内外招聘信息，以便在回国后能够迅速投入求职。
积极参与：多参加各类招聘会和职业活动，积极与企业代表交流，展示自己的优势和能力。
持续学习：不断提升自己的专业知识和技能，增加在就业市场上的竞争力。
利用人脉：通过人脉关系获取信息，往往能够找到更合适的工作机会。