留学生回国后的收入情况如下：
具有5年以上海外工作经验的海归
年薪比具有5年以下海外工作经验的海归多10万元。
普通公司就业的海归
大部分人的月工资在5000元左右，但希望回国后的工资能达到一万元以上。
公务员岗位的海归
入职公务员后，在实习期满后能够享受相应的科技待遇及海归人才补助等福利政策。
事业单位考试的海归
凭借海归身份可以通过人才引进通道报考事业单位，竞争压力相对较小，且能够有效缩短入职时间成本，提前入职积累工龄。
整体薪资水平
2022年海归优先职位的平均招聘薪酬达14680元/月。
留学生薪酬优势明显，尤其是50万以上收入群体中，具有留学背景人才显著高于无留学背景人才。
建议
具有丰富海外工作经验的海归：通常能够获得更高的薪资和更好的福利待遇，建议优先考虑此类岗位。
希望进入公务员或事业单位的海归：可以通过人才引进通道报考，享受较好的政策支持和福利待遇。
普通公司就业的海归：可以通过提升自身能力和经验，争取更高的薪资和职位。
总体来看，留学生回国后具有较好的就业前景和收入水平，但具体情况还需根据个人能力、经验和选择的工作岗位而定。