留学生毕业后想要留在韩国，可以采取以下几种方法：
提升韩语能力
在韩国学习期间，努力提高韩语水平，通过TOPIK（韩国语能力考试）等官方认证考试，以增加就业竞争力。
了解就业形势
留学生应积极了解韩国的就业市场形势，包括热门行业、职位需求以及薪资水平。例如，高科技行业如电子/半导体/集成电路行业对应届生的需求最高，新能源汽车行业的应届生需求同比增速领跑全行业。
积累实习经验
在韩国的企业和行业，实际工作经验非常重要，尤其是对于希望在高科技、电子、半导体或新能源汽车等领域工作的求职者。实习经验可以帮助求职者展示专业技能和知识，并证明他们能够在实际工作环境中有效工作。
精心准备求职材料
韩国雇主通常要求应聘者提交详尽的自我介绍书、简历及学历证明等材料。留学生应提前筹备这些材料，确保其既全面又专业，以展现个人优势。
换工作签
找到工作后，留学生需要将学生签证（D-2）转换为工作签证。例如，E-7签证适用于自然科学和人文社会科学研究人员。申请时需准备工作合同、学历证明及雇主邀请函等材料。
利用学校资源
韩国大学普遍设有职业发展中心，提供就业咨询、招聘会信息及面试技巧培训等服务。留学生应积极利用这些资源，提升就业能力。
考虑其他选项
如果在韩国居住满5年，可以申请韩国绿卡。此外，与韩国人结婚也可以获得居住权或国籍。
建议
提前规划：留学生应在留学期间就开始规划自己的职业发展，积极提升韩语能力和专业技能，同时关注韩国就业市场的动态。
多实践：尽可能多参加实习和兼职工作，以积累实际工作经验和职场人脉。
保持积极态度：留学生活可能会遇到挑战，保持积极的心态，多与韩国人交流，了解韩国文化，有助于更好地融入韩国职场。
通过以上步骤和策略，留学生可以大大提高在韩国就业和长期居住的机会。