留学生入职工作主要需要完成以下几个步骤：
学历学位认证
回国后首先需要进行《国外学历学位认证》，这是国内单位和企业认可国外学位证书的前提。
了解就业政策和发展趋势
留学生需要了解所在国的就业法律、市场需求以及所学专业的发展前景，这有助于更好地规划自己的职业发展。
实习经验
在留学期间或毕业后，寻找相关行业的实习机会，这不仅可以积累宝贵的经验和知识，还能提高求职成功率。
简历和面试准备
通过精心制作的简历和面试时的自信表现，展示你的专业技能、热情和对未来的承诺。
利用招聘网站和招聘会
注册并浏览各大招聘网站（如linkedIn、Indeed、Monster等），参加各类招聘会，积极投递简历。
关注特定行业和企业的招聘信息
针对自己感兴趣的行业和企业，关注它们的招聘公告，及时投递简历。
利用人脉关系
通过导师的引荐、家庭关系等途径，获取更多的就业机会。
参加海外招聘专场
针对海外留学生的招聘专场，如腾讯、宝洁、阿里巴巴、华为等公司都有针对海外留学生的招聘项目。
实习转正
通过实习拿到Return offer，或者通过实习经历增强自己在全职岗位上的竞争力。
落户手续
留学生回国后需要办理落户手续，包括学历证明、接收函、留学服务中心派遣证等。
建议留学生在回国前就开始准备这些事宜，充分利用各种资源，提高求职效率和质量。