加拿大留学回国就业具有以下优势：
专业领域大型企业 ：加拿大大学注重学生专业领域的实战经验培养，毕业生在回国后从事专业领域工作具有较大竞争力。教育培训和留学服务：
由于掌握一门外语且对加拿大留学较为清晰，部分学生选择从事语言培训工作和留学咨询工作。
编制类工作：
部分学生选择回国后进入编制类工作。
政策优势
北京落户：
硕士及以上学历，在国外学习一年以上，45岁以下，需提交申请并提供相关证明材料。
上海落户：根据不同的教育背景，有不同的要求，如境外获得博士学位、国内211/非211大学毕业等，具体要求可参考相关官方文件。
广州落户：具有海外本科学历或硕士及以上学历，并在广州企业有社保记录者，需满足一定年龄要求。
国际视野和语言能力：
加拿大留学经历使学生具备较高的英语水平，更容易适应国际化的工作环境，与外籍同事和客户进行有效沟通。
专业选择：
选择热门专业如计算机科学、工程、金融、商业管理、医学等，通常在国内就业市场需求较大。
工作经验：
在加拿大期间积累的实习和工作经验可以增加回国后的就业竞争力。
职业规划：
提前规划回国后的职业发展，包括实习、网络建设和技能提升，有助于找到适合自己的工作。
网络和人脉：
利用在加拿大期间建立的网络和人脉，有助于回国后的职业发展。
就业市场：
跨国公司和外企更青睐有海外留学背景的求职者，尤其是那些有国际工作经验和双语能力的人才。
建议
提前规划：在留学期间就开始规划回国后的职业发展，包括实习、网络建设和技能提升。
利用资源：加入校友会和职业发展中心，利用这些资源寻找工作机会。
关注市场：了解国内的就业趋势和市场需求，及时调整自己的职业规划。
灵活适应：准备好应对文化差异和职业认可度的挑战，灵活转换在加拿大获得的技能和知识。
通过以上准备，加拿大留学生回国就业可以充分利用其优势，应对挑战，并在国内就业市场中取得成功。