当您计划出国留学时，关于五险一金的处理，您有以下几个选择：
暂停缴纳
如果您决定暂停缴纳五险一金，需要向原单位提出申请，并按照规定的程序进行操作。
暂停缴纳期间，您将无法享受相应的社保待遇，如医疗保险报销等。
继续缴纳
如果您希望保持社保的连续性，或者担心留学期间发生医疗等意外情况需要社保保障，可以选择继续缴纳。
您可以通过以下方式实现继续缴纳：
单位代缴：如果留学前在国内有单位，并且单位同意继续为其缴纳社保，可以通过单位代缴的方式继续缴纳。
个人缴纳：如果您留学前在国内没有单位或者单位不同意代缴，可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。
转移五险一金
如果您在留学前已经在国内工作，并且工作调动涉及到出国，五险一金是可以跟着一起转移的。
养老保险和医疗保险的特殊处理
养老保险在您出国期间可以不用缴纳，中断缴费那叫账户封存。
医疗保险在您出国期间通常不需要缴纳，因为中断缴费后无法享受报销待遇。
注意事项
您需要了解留学国家的社保和医疗保险情况，以便做出合理的决策。
累计缴纳养老保险15年后，回国可以享受养老待遇。
档案和报到证在留学期间可以不用特别处理，但回国后需要进行学历认证并更新相关信息。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式，并咨询专业人士或原单位的人力资源部门以获得更详细的指导