留学最吸引的人才类型包括：
创新型人才：
海外留学人员具有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显优势，能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。特别是一些在特定领域已经有一定成就的海归，是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。
创业型人才：
随着国内各类产业的发展，不少海归看准了创业契机选择自主创业。国家和地方对海归自主创业提供了优厚的条件，使得回国自主创业的人越来越多，他们正在用自己的方式诠释着留学海归的价值。
专业技能型人才：
掌握专业技能的海归在国内职场上具有明显优势，特别是在电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险等许多行业，这些行业都需要专业技能过硬的高端人才。此外，掌握小语种如法语、德语、西班牙语、俄语、韩语、日语等的人才在国内就业市场上也较为抢手。
管理型人才：
根据猎聘的数据统计，留学归国人才更倾向于投身产品经理、财务及销售经理/主管等管理岗位，以及专业技能岗位。此外，由于留学生拥有国际背景和语言优势，超过3%的人选择了与销售相关的岗位。
综上所述，留学最吸引的人才类型主要包括创新型人才、创业型人才、专业技能型人才和管理型人才。这些人才不仅具备专业的知识和技能，还拥有国际视野和跨文化适应能力，能够在国内的各个领域中发挥重要作用。