留学生在回国后找工作可以通过以下途径：
寻求咨询
向留学规划机构、学校就业服务指导中心、校友或通过社交平台咨询。
了解行业
关注行业趋势、技能需求和最新工作机会。
自我评估
评估个人技能、经验和背景，并寻找改进机会。
推广自己
通过简历、面试或社交媒体展示个人能力和成就。
寻找机会
关注央企、国企、考公、事业单位考试等官方招聘信息。
利用学校资源
学校就业中心提供简历修改、求职信撰写、面试技巧培训等服务。
参加宣讲会和活动
拓宽人脉网络，了解公司招聘政策。
利用教授推荐
向教授寻求推荐和帮助。
关注国际学生服务项目
包括实习和兼职信息发布。
利用网络平台
如领英（linkedIn）、Indeed等职业招聘网站。
注意招聘时机
不要仅等待“春招”，提前准备并关注全年招聘信息。
选择合适的岗位
注意岗位对语言、背景、经历的要求，利用身份优势。
利用留学回国人才政策
了解并利用国家统一的就业政策体系。
建立职业“人设”
在社交媒体上建立专业形象，获得行业背书。
注意细节
在简历和面试中真实反映自己的经历和能力。
以上步骤可以帮助留学生更有效地找到合适的工作。