截至2024年，留学社保缴纳新规主要包括以下几点：
城镇户口的存档人员
可以在存档部门按灵活就业人员办理缴纳社会保险费业务，同时缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。
城镇户口的失业人员
档案存放在户口所在地街道社保所，并办理了失业登记手续的人员，不能办理缴纳各项社会保险费业务。
留学期间社保缴纳记录的影响
原则上留学生在校期间不应缴纳社保，因为留学期间应保持学生身份。如果在读书期间有社保缴纳记录，可能会被视为在国内工作，从而违反相关规定，影响落户。
如果留学期间缴纳了社保，建议回国前3个月停止缴纳，并在申请落户时必须补充说明相关情况。
上海落户的社保要求
直接落户：毕业于世界前50院校的留学生，无需缴纳社保可直接落户。
无社保基数要求累积半年：毕业于世界前51-100院校的留学生，以及科创企业工作的高水平大学毕业紧缺专业留学生。
1倍社保基数累积半年：适用于非前500境外博士、前101-500境外本科、进修人员、访问学者，以及国内双一流本科+境外硕士、国内非双一流本科+境外高水平大学硕士等多种情况。
1.5倍社保基数累积一年：适用于国内非双一流本科+境外非高水平大学硕士、国内专科+境外硕士、国内专科+转学分升境外本科+境外硕士等多种情况。
社保缴纳与劳动合同、个税缴纳的一致性
毕业生回国两年内来上海参加工作并正常缴纳社保，劳动合同签订单位、社保、个税缴纳单位三者必须一致。
创业落户上海
除了法人可以申请落户上海，团队核心成员（累计不超过3人）均可以享受创业落户优惠政策，具体条件包括社保缴纳和创业企业的相关要求。
这些新规旨在规范留学生在回国后的社保缴纳行为，确保其符合国内就业和落户的政策要求。建议留学生在规划回国和落户时，仔细阅读并了解相关规定，以确保顺利办理。