留学生培养方式通常包括以下几个方面：
培养目标与学习年限
明确留学生的培养目标，例如掌握特定领域的专业知识、技能，以及具备跨文化交流能力等。
规定学习年限，一般为三年，最长不超过五年，并说明提前毕业的可能性。
课程设置
必修课程：包括公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程等，为留学生奠定扎实的专业基础。
选修课程：提供多样化选修课程，满足留学生的个性化发展需求。
实践教学：设置实验、实习、实训等实践教学环节，提高留学生的实践操作能力。
教学方法
采用讲授、讨论、案例分析、实地考察等多种教学方法，提高留学生的学习兴趣和参与度。
鼓励留学生参与国内外学术交流，加强与国内外高校的合作，拓宽留学生的国际视野。
为留学生配备指导教师，负责留学生的学业、生活和心理健康等方面的问题。
质量保障
建立完善的教学质量监控体系，定期对教学质量进行评估，确保留学生培养质量。
加强教师队伍建设，提高教师的专业素养和教学能力。
设立留学生评价机制，及时了解留学生对教学、管理等方面的意见和建议，不断优化培养方案。
其他特色培养方式
针对留学生的汉语水平提供系统的初级、中级、高级汉语语言培训。
提供优质的中国文化和中华历史传统课程教育。
为外国留学生结交中国朋友提供机会，增进外国留学生与我校师生的交流与友谊。
在填写留学生培养方式时，可以根据以上内容详细列出，确保信息的完整性和准确性。如果有其他特殊培养方式或需求，也可以进行补充说明。