留学生在考公务员时具有多方面的优势，这些优势包括：
学历优势
国外大学获得的学士、硕士甚至博士学位在公务员考试中通常有额外的优势。
留学生可以走专门的人才引进通道，享受更多的福利待遇和职业发展机会。
语言优势
留学生通常具备较高的英语水平，能够轻松应对公务员考试中的外语要求，如雅思、托福等。
在一些外事需求或对小语种要求高的岗位中，留学生具有明显优势。
年龄优势
留学生在国外的硕士项目通常学制较短，可以较早地进入体制内，在年龄上比同等学历的国内院校毕业生更有优势。
留学生在回国后仍可以享受应届生的身份，多一次报考公务员的机会。
专业优势
某些专业如财会、管理等在公务员考试中有较高的招录比例，留学生在这些专业领域具有更强的竞争力。
留学生可以根据自己的专业背景选择合适的公务员岗位，提高录取几率。
政策优势
教育部留学服务中心为国外学位学历认证提供标准流程，使得留学生在国内的学历认证更加便利。
部分省市在人才引进、教师招聘和事业单位选拔中明确青睐有海外教育背景的报考者。
经验优势
留学生在国外的学习和生活经历能够拓宽视野，增强跨文化沟通能力，这在公务员的涉外岗位中尤为重要。
综上所述，留学生在考公务员时具有学历、语言、年龄、专业、政策等多方面的优势，这些优势可以帮助他们在激烈的竞争中脱颖而出。建议留学生充分利用这些优势，提前规划好职业发展路径，选择合适的岗位进行报考。