留学生不愿意回国的主要原因包括：
就业形势严峻：
国内就业市场竞争激烈，大学毕业生数量庞大，而工作岗位有限，导致找到理想工作变得非常困难。相比之下，国外提供了更多的就业机会和较高的薪资水平，使得许多留学生选择留在国外发展。
国外薪资待遇优越：
留学生在国外通常能找到薪资更高、福利待遇更好的工作。国内虽然也有高薪职位，但整体薪资水平相对较低，这在一定程度上影响了留学生的回国意愿。
学术环境差异：
国外的学术环境相对更为宽松和自由，注重长线研究和创新。国内虽然科研实力在不断提升，但科研环境、考核机制等方面仍存在不足，使得一些留学生更倾向于留在国外。
生活工作环境：
国外的工作环境较为简单，人际关系较少，下班后可以享受更多个人时间。此外，国外的工作制度通常更为合理，工作时间较短，有利于工作与生活的平衡。
文化适应：
留学生在国外生活多年，已经适应了当地的文化和环境，形成了自己的社交圈子。回到国内意味着一切都要从头开始，这种不确定性让他们产生畏惧。
家庭和个人因素：
部分留学生因家庭期望、伴侣等原因选择留在国外。例如，一些留学生在国外找到了另一半，家庭也支持他们留在当地。
父母之命：
部分留学生的父母希望他们留在国外，甚至移民定居，以确保他们有一个安全有保障的未来。
工签政策：
一些国家对留学生的工签政策非常友好，提供了较长时间的居留和工作许可，这也是吸引留学生留在国外的一个重要因素。
综上所述，留学生不愿意回国的原因是多方面的，包括就业压力、薪资待遇、学术环境、生活工作平衡、文化适应、家庭和个人因素以及工签政策等。这些因素共同作用，使得许多留学生选择留在国外发展。