当前海归留学生的就业情况可以总结如下：
就业趋势
近年来，选择回国的留学生人数呈现增长趋势，2022年回国人数同比增长8.6%，创历史新高。
2023年1-5月，海外人才需求超过2022年全年，增长34.2%。
行业偏好
新能源、高端制造、旅游行业是海归人才的热门选择。
新能源/电气/电力行业增速为19%，高端制造业和旅游行业的增速分别为10%左右和24.5%。
岗位选择
服务类岗位，如旅游服务、会展会务、留学辅导等职位增速较快。
技术类岗位，如芯片工程师、化工研发、自动化工程师等，受到海归青睐。
薪资情况
海归优先岗位的平均招聘月薪连续五年上涨，2023年平均薪资达15240元。
2023年，超过九成的海归表示回国求职有压力，但“海归身份”对求职和就业有帮助。
其他因素
留学生选择回国发展的主要因素包括“国内生活更加便利”、“国内经济恢复更好”和“国内就业机会更多”。
留学生在国外工作5年以上回国后年薪比具有5年以下海外工作经验的多10万元。
就业挑战
尽管留学生在国内就业具有诸多优势，但面临的主要挑战是国内优秀人才增多，竞争激烈。
部分留学生在求职时因语言能力或行业背景知识不足而受限。
就业市场变化
2020年疫情爆发以来，在国内求职的海归数量明显上升，2022年和2021年基本保持平稳。
2023年春节后，海归优先职位数和海归求职数均呈现上扬趋势。
以上信息综合了多个时间点的数据，反映了海归留学生在国内的就业现状和趋势。