留学生想要进入央企工作，通常需要满足以下条件：
学历要求
至少拥有国内或国外正规大学的本科或以上学历。
对于部分岗位，可能要求硕士或博士学历，特别是来自985、211或双一流大学的毕业生。
专业背景
需要具备与招聘岗位相关的专业背景。
特定领域如金融、财务管理、外语专业等可能具有优势。
语言能力
英语或汉语流利，具备相应的语言证书如英语六级、八级证书或雅思、托福成绩。
工作经验
至少需要有一年以上的相关工作经验。
综合素质
包括沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
职业资格
拥有相关的职业资格和认证，以证明专业能力。
其他要求
热爱祖国，遵纪守法，品行端正。
具备履行岗位职责所需的身体和心理素质。
额外条件
部分岗位可能偏好应届毕业生或有党员身份的员工。
对于一些特定岗位，可能还需要留学生所在学校在世界排名中的位置。
学历学位认证
完成《国外学历学位认证》，以便国内单位和企业认可。
请注意，具体要求可能会因岗位、企业政策以及国家政策的变化而有所不同。建议关注具体央企的招聘公告或直接向相关单位咨询以获得最准确的信息