德国留学生规划就业的策略可以总结为以下几点：
了解德国就业市场
研究德国高薪职业及热门专业分布。
注意德国对外国留学生的就业限制，如毕业后必须找到合适工作。
实习机会
利用德国高校与企业合作提供的实习机会。
关注企业自招实习生的招聘会和自主联系企业的可能性。
就业渠道
利用德国政府的留学生就业政策，如工作签证和欧盟蓝卡。
注册并使用求职平台，如StepStone、Monster、Indeed等。
利用校友网络获取就业信息和行业动态。
提前规划
在学习期间就开始寻找实习和工作机会，建立职业网络。
保持对复杂工作环境的适应能力，并提升情商、沟通能力和谈判技巧。
工作签证与居留权
完成学业后申请找工作签证，最长6个月，期间可寻找工作。
找到工作后，申请工作或实习签证，开始合法工作。
工作一定时间后，可申请欧盟蓝卡，取得合法居留权。
回国就业
考虑在德国积累实习工作经验后回国发展。
保持专业知识的竞争力，适应国内工作环境。
其他途径
考虑假期学生工、通过中介公司、中餐馆工作、政府劳工局介绍等方式。
给教授或研究人员打工，获取工作经验和推荐信。
个人品牌
在简历和面试中突出个人特长和课外活动经历。
保持自信，抓住机会，展现个人潜力。
以上策略可以帮助德国留学生更好地规划自己的就业路径。如果有更多问题或需要具体指导，可以进一步咨询专业人士