警察不招留学生的现象，可以从多个角度进行分析：
国籍和身份要求
德国警察大学：只招收德国本国公民，不招收外国留学生。
中国警察职位：通常要求应聘者为中国公民，对外国留学生申请警察职位有严格的限制或不允许。
政治审查和安全考虑
政治审查：警察职位通常涉及国家安全和执法，因此对外国留学生的政治背景审查较为严格，甚至有些情况下完全排除留学生的申请。
国家利益：警察代表国家尊严和利益，因此国家可能更倾向于录用本国的公民，以确保对国家的忠诚度和安全性。
职业稳定性和文化适应性
文化适应性：警察工作往往需要与当地社区和居民进行密切互动，本国公民可能更容易适应和融入当地文化。
职业稳定性：某些国家的警察职位可能面临较高的工作强度和压力，本国公民可能更能够长期承担这类工作。
招聘政策和资源分配
资源分配：一些国家的警察部门可能优先招聘本地学生，以确保有足够的警力来应对本地的警务需求。
招聘政策：部分警察部门可能有明确的招聘政策，限制留学生的申请，以确保招聘过程的公平性和透明性。
综上所述，警察不招留学生的现象主要是由于国籍和身份要求、政治审查和安全考虑、职业稳定性和文化适应性以及招聘政策和资源分配等多方面因素共同作用的结果。如果您有意向从事警察职业，建议先了解目标国家的具体政策和要求，并做好充分的准备和规划。