公司喜欢招留学生的理由主要有以下几点：
语言能力：
留学生通常具备较高的外语水平，尤其是英语，能够熟练地进行国际商务沟通和业务合作，这对于外企和需要频繁进行国际交流的公司尤为重要。
跨文化沟通能力：
留学生在国外学习和生活，接触了不同的文化和思维方式，能够更宽容地接受多元文化的沟通和碰撞，这对于全球化背景下的企业来说是一个重要优势。
国际化视野：
留学生在国际环境中学习和工作，能够提供更广阔的视角和更丰富的经验，有助于企业在拓展国际市场时做出更明智的决策。
适应能力：
留学生在国外独立生活和学习，通常具备较强的适应能力和抗压能力，能够快速适应新环境和新挑战。
学术背景：
许多留学生毕业于世界知名学府，接受了先进的教育理念和严格的学术训练，具备扎实的专业知识。
国际资源和网络：
留学生在国外学习期间，建立了广泛的国际人脉和资源，这对于企业拓展国际市场和寻找合作伙伴非常有帮助。
创新和灵活性：
留学生往往具有开放和灵活的思维方式，能够敏锐地察觉到国际市场的发展趋势，为企业带来创新性的想法和解决方案。
综上所述，公司喜欢招留学生，是因为留学生在语言能力、跨文化沟通、国际化视野、适应能力、学术背景、国际资源和网络以及创新和灵活性等方面具有明显优势，这些优势有助于企业在全球化竞争中取得优势。