在撰写和投递留学简历时，并没有一个固定的数字可以回答“可以投多少”的问题，因为每个人的情况和目标都不同。不过，根据一些常见的建议，以下是一些参考信息：
海投策略
一些观点认为，为了增加获得工作机会的概率，应该尽可能多地投递简历。有建议至少投递50家企业，甚至有人提出校招中应该投递70-120家企业。
实际案例
有个人分享经验说，投出1000份简历可能才能获得一个面试机会，而为了找到工作，最终投递了超过10000份简历。
个人定位
重要的是要根据自己的专业背景、语言能力、工作经验和职业目标来精准定位目标企业和职位，而不是简单地追求数量。
优化简历
在投递简历之前，确保你的简历已经针对目标职位进行了优化，突出了与职位相关的技能和经验。
网络资源
利用职业网站、社交媒体和专业网络平台来扩大你的职业网络，并寻找工作机会。
面试准备
即使投递了大量简历，也要为可能的面试做好准备，研究目标公司的背景、文化以及职位要求。
请记住，虽然海投可以增加你的机会，但更重要的是要有针对性地准备和突出你的优势。同时，保持对申请进度和反馈的跟踪，以便做出相应的调整。