加拿大留学毕业后持有工作签证，可以享受以下福利：
法律平等对待：
无论身份如何，持有工作签证的人都可以使用加拿大法律维护自己的利益。
配偶工签：
工签持有者的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大工作邀请的前提下可以在加拿大自由工作，不受雇主、工作地区和岗位的限制。
免费公立教育：
工签持有者的子女（5-18周岁）可以免费就读公立学校，部分大学学费可以按照本地生收费标准执行。
牛奶金：
工签登陆18个月后，可以为子女申请加拿大牛奶金，根据家庭收入情况，每个孩子每年最高可领取一定金额。
免费医疗：
工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，通常包括家庭医生、医院看病、住院手术等。
带薪产假/育儿津贴：
工签持有者也可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，育儿津贴分为标准和延长两种，可以父母共享。
缩短入籍时间：
如果工签持有人成为加拿大永久居民后，选择申请入籍加拿大，持有工签在加拿大居住的时间可以折半计算入籍要求的居住时间里。
申请移民更有利：
工签持有者可以有更多的选择和途径加入加拿大，当地工作经验可以获得额外加分，联邦及每个省份都有相对应的移民通道。
购房资格：
某些情况下，持有工签的人可能获得购房资格。
这些福利为持有加拿大工作签证的人提供了在加国生活、工作和学习的便利和保障。需要注意的是，这些信息可能会随着政策的变化而变化，建议咨询最新的官方信息或专业人士以获得最准确的指导