宝洁：
作为知名快消企业，宝洁非常偏爱留学生，尤其是那些具有国际视野和流利外语能力的候选人。
欧莱雅：
同样作为快消行业的巨头，欧莱雅也高度重视留学生的加入，特别是那些在市场营销和国际化运营方面表现突出的留学生。
PayPal：
作为一家类似于支付宝的外企，PayPal喜欢招聘留学生，特别是那些在国际业务、客户支持和数据分析等岗位上有优势的人才。
LVMH集团：
作为世界三大奢侈品集团之一，LVMH集团非常看重留学生的国际视野和语言能力，在推出新产品时能够更好地满足不同国家的市场需求。
腾讯和网易游戏：
这些互联网巨头有专门的海外招聘专场和校园宣讲会，非常需要能够接触到国际前沿技术的人才。
华为：
华为对留学生人才特别重视，经常用高薪吸引顶尖人才，并且每年会专门给留学生举办招聘会。
中金：
作为投行，中金在招聘过程中会考察应聘者的英语水平，留学生在这方面有一定的优势。
金融科技类企业：
如PayPal、Pingpong、易宝支付、蚂蚁国际等，这些公司偏爱留学生，因为留学生通常具备先进的金融科技理论知识和开放、灵活和创新的思维方式。
跨境电商企业：
如亚马逊、TikTok、Shopee等，这些公司喜欢招聘留学生，因为他们具备外语条件和国际市场的需求敏感度。
智能硬件企业：
如小米、OPPO、安克创新、传音等，这些企业追求国际化发展，积极拓展海外市场，因此对留学生非常偏爱。
四大会计事务所：
如普华永道（PWC）、德勒（Deloitte）、毕马威（KMG）、安永（EY）等，虽然工资不高，但非常受留学生喜爱。
金融行业：
如四大、投行、银行、证券公司等，这些领域长期霸占着留学生就业热门的前三甲位置。
私企：
如京东和阿里巴巴等，这些企业将海归列为优先选项，每年都会招聘大量留学生。
这些企业之所以喜欢留学生，主要是因为留学生通常具备较高的外语能力、国际视野、团队协作能力和创新能力，这些特质在国际业务、产品管理、市场营销等方面能够发挥重要作用。此外，许多留学生也愿意选择在外企工作，因为它们提供较为宽松的工作环境和较好的职业发展机会。