归国留学生在上海就业的最新政策主要放宽了对应届生身份的认定标准，具体包括以下几点：
取消对应届生身份的严格要求 ：留学生可以在完成学业后的任何时间点回国就业，不再受限于毕业年份，这为留学生提供了更大的灵活性和更多的就业机会。
事业单位和国有企业招聘
上海市事业单位在招聘应届高校毕业生时，将向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、是否缴纳社保作限制。
本市地方国有企业和在沪央企在开展校园招聘时，也将校招岗位向毕业证书落款年度2年内的高校毕业生开放，同样不对其是否有工作经历、是否缴纳社保作限制。
公务员报考
报考上海市当年度公务员的应届高校毕业生，可以根据本人基层工作经历等情况选择报考相应类别的职位。
其他优惠措施
上海市政府设立专项经费，支持留学生来沪工作，包括资金资助和补贴。
留学生在上海工作的工资报酬可以在与企业协商后从优决定，在事业单位工作的留学生不受单位绩效工资的限制。
留学生如果在上海创业，可以享受创业担保贷款、社会保险补贴、创业租房补贴等一系列创业扶持政策。
聘用单位可以向来沪工作的留学生提供住房补贴或直接以合约形式提供住房。
留学生在上海工作的配偶子女可以申请本地落户，并且优先解决就业、入学的问题。
这些政策的实施，旨在为留学生提供更广阔的就业舞台，促进人才的流动，吸引更多国际人才来沪发展。建议留学生充分利用这些政策优势，积极把握就业机会，顺利融入国内职场。