留学生回国后找实习的途径有多种，以下是一些建议：
利用招聘网站：
前程无忧、智联招聘、Boss直聘、猎聘等都是常用的招聘平台，可以搜索到各类实习岗位信息。
关注企业官网和微信公众号：
许多大型企业会在自己的官网或官方微信公众号上发布实习招聘信息，这是一个获取实习岗位的好渠道。
利用学校资源：
许多高校会提供就业指导服务，留学生可以通过学校就业指导中心获取招聘信息，并参加学校举办的招聘会。
内推：
通过朋友、教授或校友的内推，可以更直接地接触到实习岗位，成功率通常较高。
实习中介：
如果对实习投递不太熟悉，或者希望节省时间，可以考虑通过实习中介机构进行内推。
社交媒体和专业网络：
在linkedIn等社交媒体平台上建立个人职业档案，与行业内的人士建立联系，获取实习机会。
职业咨询服务：
一些专业的职业咨询机构可以提供个性化的实习和就业建议，帮助学生找到合适的实习岗位。
提前规划：
提前了解国内行业动态和招聘时间线，提前准备简历和面试，以抢占实习机会。
实地实习：
如果条件允许，可以选择去企业方实地实习，这样可以更直接地了解职场环境，积累实践经验。
建议
提前规划：不要等到毕业季才开始找实习，提前了解行业动态和招聘时间线，提前准备简历和面试。
精准定位：了解自己的优势和兴趣所在，精准定位求职方向，这样在面试时能更自信地展示自己的专业能力和热情。
建立人脉：通过朋友、教授或校友的内推，以及参加行业活动、社交网络等方式，建立自己的职业网络。
优化简历：针对不同的岗位，定制简历和求职信，突出自己的海外经历和所学技能，让HR一眼看到你的亮点。
面试准备：提前准备可能会被问到的问题，尤其是那些能够展示你跨文化沟通能力和解决问题能力的问题。
通过以上途径和方法，留学生可以更有效地找到适合自己的实习岗位，提升自己的职业竞争力。