留学生人才引进是指各国为吸引优秀的海外留学人才回国工作而制定的一系列政策。这些政策通常包括：
优惠的就业和签证政策：
为留学生提供更好的工作和生活环境，以及便捷的签证程序。
经济和福利支持：
包括提供各种形式的补贴、安家费、住房补贴等。
税收和社会保险优惠：
留学生在中国就业可以享受税收和社会保险等方面的优惠政策。
直接落户：
部分城市为吸引留学生提供直接落户的优惠政策。
带级别入职：
某些情况下，留学生可以带级别入职，即直接进入较高级别的职位。
信息采集和申报：
有需求的企业和个人需要前期进行信息采集，以便于后期的正式申报。
专业要求和条件：
通常要求留学生具备本科及以上学历，有相关专业背景，并且需要具备流利的英语沟通能力、专业技能和相关实践经验等。
这些政策旨在吸引高学历的人才长期稳定在当地发展，促进当地的经济增长和创新发展。具体实施细节可能因地区和政策的不同而有所差异，建议具体了解相关地区的政策和要求。