英国留学生回不来的原因可以从多个角度进行分析：
签证政策限制
英国的签证政策要求学生在毕业后的半年内必须找到工作才能留在英国。然而，现实情况是很多企业并不愿意为留学生提供工签，导致留学生难以获得工作机会。
就业市场匹配度
英国留学生所学的知识和技能可能与中国市场的需求不匹配。例如，英国大学注重实用知识、技能和经验，而中国市场更注重基础知识和专业技术技能。这使得英国留学生在回国后往往需要重新学习并调整其技能和知识。
语言和文化差异
即使在英语教学的环境中，英国留学生与中国本土学生在用语、流畅度和文化方面的差异极大。这种“文化冲击”可能导致英国留学生在回国后与本土同事和客户相处困难，影响沟通和合作效果。
政策和法律环境
中国政府实施了“课程与专业目录审核考试制度”，要求外国学生的专业所在国家和地区在认证状况和学习专业考试等方面获得合格成绩，才能有机会留学和工作在中国。这一政策限制了英国留学生的回归和工作。
现实问题
存在就业歧视和非法用工的问题，一些留学生可能因为签证问题或身份问题而难以找到合适的工作。
个人职业规划
许多留学生希望在英国积累几年工作经验再回国，但现实情况可能并不如预期。他们可能会因为签证政策、工作机会不足等原因而无法实现这一目标。
疫情和其他因素
疫情期间，部分留学生选择留在英国居家隔离并继续学习，以避免长途旅行的交叉感染风险。此外，航班挤兑等问题也可能影响留学生回国的计划。
建议
提前规划：留学生在留学期间应尽早规划，了解并适应中国市场的需求，同时积极寻找工作机会和实习经历。
提升语言和文化能力：通过参加语言课程和文化交流活动，提高自己的语言能力和跨文化适应能力。
关注政策变化：密切关注相关政策和法律环境的变化，及时调整自己的留学和职业规划。
多渠道寻找工作：利用各种资源，如招聘网站、社交媒体、人脉关系等，积极寻找工作机会。
综上所述，英国留学生回不来的原因是多方面的，包括签证政策、就业市场匹配度、语言和文化差异、政策和法律环境、现实问题以及个人职业规划等。留学生应根据自身情况，提前规划并做好准备，以应对各种挑战。