留学生在国内就业可以通过以下途径：
校园招聘：
关注企业举办的校招宣讲会和专场招聘会，可通过线上方式参与。
职业建议中心：
利用学校提供的职业指导服务和招聘信息。
报纸招聘：
关注当地报纸上刊登的招聘信息。
招聘网站：
在知名招聘网站如智联招聘、前程无忧等注册简历。
社交媒体与网络平台：
利用linkedIn等职业社交平台建立职业网络。
专业求职平台与中介服务：
如海马职加等，提供简历修改和面试辅导。
建立职业网络：
参加行业会议、社交活动、校友会等，拓展人脉。
网络营销：
通过自建博客、参与开源项目等方式展示专业知识和技能。
准备求职材料：
制作专业的简历和个性化的求职信。
加强职业技能和资格认证：
根据所求职行业可能需要的相关职业资格认证。
利用留学生专属政策：
了解并利用针对留学生的住房补贴、创业资助等优惠政策。
关注行业趋势：
了解科技、金融、新能源等行业对留学生的需求。
工作许可手续：
满足一定条件后，办理工作许可，并注意配额管理和薪酬标准。
TEFL/TESOL证书：
非英语母语的外国人如果有相关证书，可以抵消工作经验要求。
准备必要文件：
包括学历学位证书公证认证、相关工作经验证明、无犯罪记录证明等，以申请工作签证。
留学生在国内求职时，应充分利用各种资源，提前准备，并注意时效性和针对性，同时警惕可能的招聘诈骗。