留学博士考公务员的情况可以总结如下：
优势
国际化视野：
留学经历通常提供国际化的视角和思维方式，有助于处理涉及国际事务的工作。
学术背景：
海外博士一般经过严格的学术训练，具备较强的学习和研究能力，有助于快速适应公务员工作。
语言能力：
留学生通常能熟练掌握一门或多门外语，对于需要外语能力的岗位是加分项。
优惠政策：
招聘单位可能为博士生提供专门的岗位和优惠政策，如更高的薪资待遇和职业发展机会。
年龄限制放宽：
部分地区对于应届硕士和博士毕业生的年龄限制有所放宽，以吸引高层次人才。
挑战
考试内容：
公务员考试的内容与学术研究有较大差异，留学生需要时间适应考试题型和内容。
工作性质：
从学术研究到行政管理的转变可能需要留学生调整心态和工作方式。
特殊岗位限制：
某些涉密岗位可能对留学生有限制，需要查看具体招生简章。
注意事项
学历认证：留学生回国后考公务员前需要进行学历认证。
户籍迁移：若打算在留学后回国考公务员，需按照相关规定办理好回国手续和户籍迁移。
岗位选择：尽量选择常见的大类专业，并尽可能选择国内有同名的专业，避免因专业认定问题影响报考。
政策了解：关注地方政府的具体政策，如选调生和人才引进等途径，这些途径可能相对容易进入体制内。
结论
留学博士考公务员既有优势也有挑战。利用留学经历的优势并做好充分的准备和规划，留学背景可以成为实现职业目标的有力支持。同时，需要适应公务员考试的内容和要求，以及公务员工作的性质和环境。