留学生选择不留下来的原因多种多样，主要包括：
国外科技和工作的吸引力
先进的科学技术和优越的工作待遇、生活条件吸引留学生留在国外。
教育和专业选择问题
“名校情结”和申请中的弄虚作假导致部分留学生在国外名校面临学业压力，难以跟上。
专业选择上的功利心，如过分追求商科等热门专业，忽略了个人兴趣和长期发展。
文化和社会适应性问题
国外生活便利程度的差异，包括人际关系处理，以及文化适应问题。
国内发展机会的增多
随着中国经济发展，国内提供了更多的就业机会和创业环境。
留学费用问题
留学费用高昂，给许多家庭带来经济压力。
签证和居留权问题
签证政策限制，如英国要求留学生毕业后半年内找到工作才能留在英国。
个人职业规划
一些留学生可能因为家庭原因或对国内机会的考量，选择回国发展。
国内环境与体制限制
国内的创新环境和体制机制可能限制了人才的施展空间。
对国内世俗的不满
留学生可能对国内某些世俗观念或环境感到不满，促使他们留在海外。
实现生活与工作的平衡
国外较为简单的工作环境和市场化的人才选拔机制，以及生活与工作的平衡，也是吸引留学生留下来的因素之一。
这些原因反映了留学生在决定是否留在国外时考虑的多种因素，包括个人职业发展、生活条件、文化适应、经济成本以及对国内外环境的认知和期望。每个人的情况不同，决策背后的动机也是多元和个性化的