对未来有明确规划的人：
这类人通过留学获得更好的发展机会，通常目标明确，能够充分利用留学资源来提升自己的职业竞争力。
对外语和文化感兴趣的人：
留学不仅是学习专业知识，更是了解新语言和文化的过程。对于文化相近的国家，留学可以是一种不断发展的方式；而在文化差异较大的国家，留学则是一种更加充实的体验。这种经历有助于留学生在就业市场上更具竞争力。
想要改善未来职业和生活的人：
留学可以带来海外经验和技能，跨文化交流技能等优势，这些优势可以帮助留学生更容易地就业或在职业上更有竞争力。
创新型人才：
海外留学人员通常具有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势，能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。
创业型人才：
许多海归看准了创业契机选择自主创业，他们利用自己的专业知识和国际视野，在各自的领域取得了成功。
专业技能型人才：
在电子、新材料、生物工程、医疗医药、金融与保险等许多行业，都需要专业技能过硬的高端人才。掌握小语种的人才在国内的就业市场上也较为抢手。
团队人才回归：
具有团队精神和领导能力的人才，在留学期间通过参与各种活动和项目，能够锻炼自己的团队合作和领导能力，这在就业市场上是非常受欢迎的。
高GPA的学霸：
虽然GPA并不是唯一的衡量标准，但高GPA通常意味着学生在学术上表现优异，能够展示出自己的学习能力和专业素养，这在求职过程中是一个重要的加分项。
积极参与社团活动和Networking的人：
在商学院等特定领域，积极参与社团活动和Networking可以帮助留学生建立广泛的人脉关系，这对于未来的就业和职业发展非常有帮助。
家境殷实且有出国深造意愿的人：
这类人通常有足够的资金支持自己的留学计划，并且有明确的深造目标，能够在留学过程中获得更好的教育资源和发展机会。
综上所述，不同类型的人才在留学后都有不同的就业优势。选择适合自己的留学道路和专业，能够最大化地发挥自己的潜力，从而在就业市场上取得更好的成绩。