留学生被称为“海归”是因为他们完成了海外的学业，通常是在海外的大学接受教育，并且之后选择回国工作。以下是留学生选择成为“海归”的几个主要原因：
国内就业环境：
一些留学生认为国内的就业环境竞争激烈，加班文化普遍，而国外可能提供更为宽松的工作环境。
家庭因素：
方便与家人团聚是留学生回国的一个重要原因，特别是对于独生子女来说，家庭因素在决策中占有较大比重。
文化因素：
留学生在国外生活和学习期间，对国内的文化和生活方式有着深厚的感情，回国可以更好地融入和传承中国文化。
国内发展优势：
国内经济的快速增长、政治稳定、丰富的饮食文化等因素，对留学生具有一定的吸引力。
个人职业规划：
部分留学生希望利用在国外学到的知识和技能，回国贡献自己的力量，实现个人职业价值。
科研环境：
一些追求科研的留学生选择出国深造，并在学成后带着科研成果回国发展。
创业环境：
国内对创新创业的支持力度不断增强，为留学生提供了良好的创业环境，吸引了许多人回国创业。
薪资待遇：
虽然薪资水平可能因行业和个人能力而异，但一些留学生认为国内提供的薪资待遇和发展机会与海外相比具有竞争力。
国际视野：
留学生在国外学习期间，能够接触到不同的文化和思维方式，这有助于他们在国际化的工作环境中表现出色。
适应性问题：
尽管存在适应性问题，但大多数留学生能够逐渐适应国内的工作和生活环境。
综上所述，留学生选择成为“海归”是一个多元化的决策过程，受到个人职业规划、家庭因素、文化情感、国内发展机会等多方面因素的影响。