对于留学生来说，选择值得进入的公司通常需要考虑以下几个因素：
公司文化和工作环境
倾向于招聘留学生，提供良好的工作环境和福利待遇。
制度人性化，不实行996/007工作制，加班文化较少。
提供带薪年假，通常在12-15天不等。
薪资和福利
提供较高的月薪，通常在13-15万元之间。
可能包括超长带薪年假、在家办公等福利。
行业和市场地位
选择处于春招和暑期实习阶段的公司，如500强外企。
关注那些在行业内具有领先地位的公司，如宝洁、联合利华等。
专业性和国际化
公司对国际化人才有明确需求，留学生通常具有竞争优势。
公司对留学背景和国际化的重视程度。
公司声誉和口碑
选择那些有良好信誉和口碑的留学中介机构。
考虑公司的历史记录、成功案例和学生评价。
职业发展
公司是否提供良好的职业成长路径和培训体系。
是否有助于个人职业发展和技能提升。
公司特色
某些行业如快消品公司，可能更看重个人的综合能力而非学历背景。
某些公司如强生，提供全面的工作福利和培训体系。
选择值得进入的公司时，留学生应该根据自己的兴趣、专业背景以及职业规划，综合考虑以上因素，做出最适合自己的选择。同时，保持对行业动态的关注，抓住机会，积极投递简历。