教师辞编留学是一个需要综合考虑多方面因素的重大决策。以下是一些建议，希望能帮助你做出明智的选择：
与学校协商
可以与学校协商保留工作岗位，甚至工资。但需要注意的是，留学回来后必须回到原单位工作。
如果留学成绩优异，可能会获得更好的机会和更高的工作岗位，因此不要过于纠结于现在的工作岗位。
了解相关政策
在职教师出国留学不一定要辞职，有的可以采用停薪留职的方式。
重点培养的优秀教师可能会获得公费委培的机会。
考虑个人目标和家庭责任
做出决定之前，需要深入了解出国留学的具体费用和机会，并考虑自己的个人目标和家庭责任。
如果家庭经济条件允许，并且有实力支持你的留学计划，那么可以优先考虑留学。
咨询专业人士
在做出最终决定之前，建议咨询职业咨询师或留学顾问，帮助分析和规划。
也可以与家人讨论和商量，确保家人了解你的想法和所有的可能性。
办理离职手续
辞职意味着解除了与原单位的劳动人事关系，不再享受原单位的工资待遇和相关福利。
在辞职过程中，应按照单位的规定和相关法律法规，办理好离职手续，避免产生不必要的法律纠纷。
考虑未来职业发展
如果留学归来后能够胜任原来的工作，并且表现出色，这将是一个很好的职业发展机会。
如果留学期间发现了自己更感兴趣的专业，可以考虑转换职业方向。
综上所述，教师辞编留学是一个需要慎重考虑的决定。建议你在做出选择之前，充分了解所有可能的情况和后果，并咨询专业人士的意见，以确保你的决策是明智和负责任的。