留学生不受待见的原因是多方面的，以下是一些关键因素：
数量上升，质量下降
随着留学门槛的降低，越来越多的学生选择出国留学，这导致留学生群体的整体素质参差不齐。许多留学生可能并没有获得高质量的教育，而是通过支付高额费用进入一些不太知名的大学，这影响了留学生的整体形象。
社会就业形势严峻
当前经济环境下，企业面临招聘压力，更倾向于招聘有实际工作经验和能力的本土人才，而不是刚回国的留学生。此外，一些海归学生由于家庭条件优越，可能缺乏吃苦精神和实际工作能力。
企业用人思维变化
现在的企业更加注重实际能力和综合素质，而不仅仅是学历。海归学生由于长期在国外，可能缺乏对国内市场的了解，这在一定程度上影响了他们的就业竞争力。
薪酬期望过高
部分留学生在回国后，由于期望值过高，导致在就业市场上难以找到合适的工作。他们可能认为自己受过高等教育，应该获得更高的薪酬待遇，但在实际求职过程中，这种期望往往难以实现。
社会偏见与负面印象
留学生群体中可能存在一些不良行为，如奢侈消费、不尊重国内文化等，这些行为给社会留下了负面印象，影响了整个群体的声誉。
疫情影响
在疫情期间，一些留学生在回国时表现出不负责任的态度，如对防疫措施的不满和炫耀回国机票等行为，这些行为加剧了公众对留学生群体的负面看法。
综上所述，留学生不受待见的原因是多方面的，包括教育质量问题、社会就业压力、企业用人思维变化、薪酬期望过高、社会偏见与负面印象以及疫情影响等。要改善这一状况，留学生自身需要提高素质，增强实际工作能力，同时社会和企业也应更加理性地看待留学生的价值。