留学生的学历背调通常包括以下几个步骤：
学历认证
留学生在境外获得的学历需要在国家留学服务中心进行学历认证。认证通过后，会获得一个电子版的PDF文件，显示毕业学校和学历信息。这个PDF文件上还有二维码，可以通过扫描来辨别文件真假。
教育记录查询
应聘者的学历记录可以在教育部门或学校官方网站上找到。可以要求应聘者提供教育经历的详细信息及相关证明文件。
学信网查询
学历信息可以在学信网上进行查询。只需输入应聘者的姓名、身份证号或毕业院校等相关信息，即可查询到其学历信息。
第三方背调
有些公司会委托第三方机构进行专门的学历背调，以进一步核实应聘者的学历信息。
初步筛选和自我判断
HR在录用之前应检查候选人的基本信息，如果发现简历上有与其学历矛盾的相关表述，或者有明显不完整、缺失的内容，需要特别注意。此外，HR可以通过自我判断法，如学历时间逻辑、学校名字、专业信息等，初步判断学历是否虚假。
网络搜索
HR需要提前了解高等教育体系、非国家承认的高等教育学历学校，以及境外教育体系。可以通过网络搜索，查询候选人简历上提到的学校是否真实存在，以及其学历是否真实。
建议：
建议留学生在求职前尽早进行学历认证，并妥善保管认证后的PDF文件。
HR在招聘过程中应综合运用上述方法，确保应聘者的学历信息真实可靠。
对于境外学历，特别需要注意验证其真实性和有效性，以避免因学历造假而导致的错误雇佣决策。